Будет с кем поговорить
Спрос на умные дома и технику для дома растет. Чем больше выбор, тем дешевле становятся базовые технологии и расширяется сфера их применения. Но чтобы рынок не тянулся в разные стороны, как лебедь, рак и щука, появилась необходимость в разработке стандартов. Они позволят всем производителям оборудования и разработчикам ПО говорить на одном языке.
На круглом столе «Фонтанки» эксперты рассказали об импортозамещении и развитии технологий, а также о том, почему дома с голосовым управлением — это уже не фантастика, а реальность. Артем Казарин, продукт менеджер компании «Теплолюкс», принял участие в профессиональной дискуссии и поделился своим мнением с изданием.
Расширение спроса породило еще один тренд — на упрощение, считает Артем.
"Если говоришь потребителю, что устройство работает через приложение, это у многих вызывает отторжение: у людей и так много приложений — сейчас они есть у каждого магазина, пояснил он. — Видимо, мы находимся в каком-то промежуточном этапе между тем, когда все производители создают приложения «под себя», и тем, когда кто-то их объединит в единую систему."
Пока, по мнению Артема Казарина, наиболее популярным устройством, которое выполняет такую «объединяющую» функцию, стала «Алиса» от «Яндекса».
Активное распространение технологий умного дома привело к необходимости каким-то образом регулировать этот рынок. Известно, что Минцифры, Минстрой и Минпромторг в 2024 году планируют разработать и утвердить свод национальных стандартов для цифровых сервисов и услуг в новостройках. В конце 2023 года уже были утверждены ГОСТы 71199 и 71200 по умным домам. Эксперты считают, что появление таких стандартов поможет в первую очередь определиться с понятиями.
"Стандарты помогут поставить рамки, чтобы понимать, где умный дом, где — неумный, где обязательное устройство, а где нет, — комментирует Артем Казарин. — То есть в какой момент мы переходим от лампочки на дистанционном направлении к умному дому."
Читать материал на сайте издания Фонтанка.ру
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
В GROUPE ATLANTIC Russia действует проект поддержки занятости молодёжи. Компания принимает на практику студентов технических и смежных специальностей с возможностью последующего трудоустройства. Проект стартовал в мае 2022 года. Согласно одному из положений программы, содействие занятости молодёжи в РФ реализуется на основе системы доступной профессиональной ориентации, создания достойных рабочих мест для молодёжи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта. В мае 2022 года наша компания , являющаяся системообразующим предприятием, объявила о возможности для практикантов и стажеров пройти практику на базе собственного производства в подмосковных Мытищах.
Благодарим за обращение