Первые итоги 2022 года GROUPE ATLANTIC Russia

Сергей Лебедев, генеральный директор ООО "Груп Атлантик Теплолюкс"

В конце апреля прошла встреча, посвящённая завершению первого отчётного периода этого года. С этого года мы считаем его равным 4 месяцам, а не трем, как было раньше.

На встрече выступили все руководители подразделений с докладами об успехах, сложностях и планах на будущее. В целом, несмотря на непростую ситуацию, компании опять удалось показать выдающиеся результаты. Мы не просто выполнили все поставленные задачи, но и достигли прироста, почти в полтора раза превышающего результат прошлого года. Завод в условиях кризиса обеспечил непрерывный выпуск продукции, а также подготовил к страту продаж несколько новых изделий. Мы подробно расскажем о них в следующем месяце.

Всё это позволяет нам с уверенностью смотреть в будущее – сейчас количество размещённых заказов уже позволяет загрузить производство на весь июнь, а ведь каждый день приходят новые запросы, и нам необходимо пополнять склад готовой продукции к сезону. Такой результат позволяет нам сохранить все льготы, которые были в прошлом году, в том числе и ДМС. Более того, мы продолжаем расширять наши производственные мощности, регулярно увеличиваем штат наших сотрудников.
Из особо важных реализованных проектов хотелось бы отметить в первую очередь отказ от системы Галактика и переход на 1С. Это было полностью реализовано в первом квартале.

Также хочу отметить работу УМТС, которое в сложнейшей ситуации обеспечило поставки и бесперебойную работу для производства. Отдельно благодарю сотрудников производства, которые увеличили выпуск настолько, что удовлетворили потребности наших клиентов и обеспечили нам этот рост продаж. Конечно, это было бы невозможно без индустриальных проектов развития, которые активно реализовывались в эти четыре месяца. Так же от лица компании и от себя лично благодарю сотрудников логистики, которые смогли выполнить все эти отгрузки.

К сожалению, за последний квартал произошло несколько несчастных случаев, которые привели к травмам легкой степени тяжести. Это печально, и я хотел бы обратить внимание каждого на то, что безопасность наших сотрудников является главным приоритетом нашей компании. Я прошу каждого внимательно и заботливо относится к себе и к окружающим, не оставаться безучастным и сообщать обо всех потенциальных рисках – руководство приложит все усилия для их ликвидации. В будущем мы обязаны исключить исключить любой травматизм.

Наталья Яркова, коммерческий директор ООО "Группа Теплолюкс"

По результатам деятельности компании "Теплолюкс", март 2022 года вошел в историю нашей компании. По итогам марта 2022 года товарооборот компании составил более 450 млн.р без НДС, прирост за аналогичный период составил +85%, что стало абсолютным рекордом. Компания продолжает демонстрировать уверенный рост, который составил в 1 квартале 2022 г +47% по отношению к 1 кварталу 2021 года. Данные показатели достигнуты благодаря слаженной и профессиональной работе всех подразделений нашей компании.

Ни для кого не секрет, что в первом квартале рынок испытал фундаментальные изменения, некоторые компании приостановили свою деятельность, а для других компаний наступили новые возможности. На фоне активной фазы импортозамещения, компания "Теплолюкс", являясь абсолютным лидером на российском рынке, имеет возможности для дальнейшего роста и открытия для себя новых каналов сбыта и отраслей рынка. Собственное производство в России позволяет оперативно реагировать на текущие изменения и обеспечивать нашей продукцией все рынки сбыта.

Сегодня, торговая марка "Теплолюкс" одна из самых узнаваемых и востребованных марок в России и за рубежом, потребитель выбирает проверенный и надежный продукт. Но мы не стоим на месте, и уже во втором квартале 2022 года с радостью демонстрируем рынку новые решения и продукты.

Особое внимание и доверие заслуживают системы защиты от протечек воды Neptun. Наше решение является символом надежности и безопасности в любой квартире - более 5 000 000 квартир под защитой Neptun. Удобство в монтаже и применение современных технологий сделало Neptun самым популярным продуктом среди профессиональных монтажников. Вашему дому не страшен потоп – если есть Neptun.

Также хочу отметить, о начале сотрудничества с крупнейшими застройщиками на территории РФ, такие как ГК Самолет и другие. С конца 2021 года наша компания начала поставки теплых полов на все объекты ГК Самолет, где теплые полы применяются в качестве системы комфортного обогрева в большинстве новостроек. В связи с профессиональной работой и оперативной поставкой нашего оборудования, компания "Теплолюкс" была удостоена высокого звания "Лучший дебют года среди поставщиков".

Юлия Кулагина, HR директор GROUPE ATLANTIC Russia

Этот год для нашей компании проходит под эгидой Обучения и Развития, в связи с чем первые месяцы для команды HR были очень интенсивными и интересными!

В рамках нашего Университета мы запустили на онлайн платформе дополнительные электронные курсы для команд. Более 140 человек изучили электронные курсы на нашем обучающем портале, лидеры обучения получили памятные подарки, а некоторые уже дважды.

Мы обучили на очных программах 178 сотрудников, по таким темам как:

• История и культура компании
• Особенности производственных процессов
• Навыки презентации и ораторского искусства
• Менеджмент качества

Наша гордость – запуск в апреле Интранет портала, который позволяет теперь не только иметь доступ к важным и полезным документам, но и быть каждому сотруднику в курсе последних новостей компании.

​​​​​​​В начале года был усовершенствован процесс интеграции новых сотрудников и теперь каждый новичок участвует в Welcome day, изучает свою программу интеграции и получает брендированные подарки.

С начала года к нам присоединились 88 новых сотрудников!

Высокие бизнес результаты и наша уверенность в будущем позволила также сохранить льготы для сотрудников и программа ДМС продлевается еще на год без потери качества услуг.

Важными событиями для всех стали такие мероприятия, как празднование женского и мужского дня и День защиты детей 1 июня, которые стали уже традицией в нашей компании.